拓展培训的过程中制定方案是不能少的，那么在制定拓展培训的方案的时候需要考虑那些方面呢？合肥拓展培训公司小编带您了解一下。 

  （1）评估需求确定拓展培训目的：测量学习差距、确定完成培训后能够做什么；
  （2）拓展培训内容分析：学习者学习之前的知识技能分析；
  （3）学习者分析：学习者个性特征和学习环境分析；
  （4）设计培训目标：具体陈述学习后能够做什么；
  （5）开发评价方案：准备如何评价学员的学习；
  （6）开发和选择拓展培训材料：设计各种拓展培训资源和材料为拓展培训做准备；
  （7）实施与评价：实施设计并进行多方面的评价；
  （8）修改：整理反馈资料和数据，进行修改培训设计；
  （9）总结性评价：对学习者使用效果进行最终评价。