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拓展培训设计方案
2019-09-26 浏览次数:18

  拓展培训的过程中制定方案是不能少的,那么在制定拓展培训的方案的时候需要考虑那些方面呢?合肥拓展培训公司小编带您了解一下。 


  (1)评估需求确定拓展培训目的:测量学习差距、确定完成培训后能够做什么;
  (2)拓展培训内容分析:学习者学习之前的知识技能分析;
  (3)学习者分析:学习者个性特征和学习环境分析;
  (4)设计培训目标:具体陈述学习后能够做什么;
  (5)开发评价方案:准备如何评价学员的学习;
  (6)开发和选择拓展培训材料:设计各种拓展培训资源和材料为拓展培训做准备;
  (7)实施与评价:实施设计并进行多方面的评价;
  (8)修改:整理反馈资料和数据,进行修改培训设计;
  (9)总结性评价:对学习者使用效果进行最终评价。

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