在一场激烈的战斗中，上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。照常理，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有立刻卧倒，他发现离他四五米远处有一个小战士还站在那儿。他顾不上多想，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。此时一声巨响，飞濉起来的泥土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍身上的尘土，回头一看，顿时惊呆了：刚才自己站的地方被炸成了一个大坑。

　　试想，如果上尉按照常理，发现敌机俯冲的时候毫不犹豫地卧倒，就一定会被炸死。从中我们可以得到一个启示：帮助别人有时就是在帮助自己。

　　在我们工作的过程中，肯定会遇到许许多多的困难。但我们中的很多人都不知道，帮别人搬开脚下的绊脚石有时恰恰是为自己铺路，即帮助别人就是在帮助你自己。

　　遗憾的是，现代职场上的很多员工受到竞争的影响，总是想着如何超越别人，怎样钻别人的空子，甚至想着如何趁着别人失败的时候成就自己……正因为受到这些心态的影响，员工和员工之间互相掣肘。无论是同一个团队，还是同一个部门、公司之中，一旦出现这种情况，合作、配合、平衡将会打破,那么整体的效益就会受到影响，从而让员工自己的收益也受到影响。

　　在竞争的大环境之下要不要帮助同事，促成同事的成功，这个问题确实困扰了很多人。原因就在于这些人没有想清楚一个问题：帮助同事对自己有没有好处。其实，成就别人就是在成就自己，谁又能确定，同事成功对自己一点好处都没有，而只有坏处呢?记住，在搬开别人绊脚石的时候，说不定就能找到自己的垫脚石。

　　善于帮助同事的表现：①把同事的困难当成自己的困难，②尽最大努力帮助同事解决问题，③不破坏同事的好事，④善于成就同事的好事。