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卓越团队训练课程
2017-11-23 浏览次数:742
卓越团队训练课程

         (团队.双赢.创新2天一夜训练营)


在全球金融危机影响下,国内经济环境严峻,市场竞争越来越激烈,你是否拥有一支充满战斗力的团队?还是常常出现这些现象:
团队成员缺乏激情、做是不够积极主动、责任心不强?
同事间沟通不畅、互相扯皮、做事不认真?
人才流失率较大,员工对企业忠诚度不高?
员工缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信,业绩难以快速提升?
员工能力欠缺,可是进行了技能知识的培训后,有可能是为他人做嫁衣?
高效团队的觉醒、蜕变、整合、飞跃


--2天1夜的心灵震撼将带给你……
一:改变负面心态,立竿见影见效,变不可能为可能。
立即学会调整好自己与部属的心态信念、学会强力沟通、创新绩效等,学到扩大能量的方法与技巧……
二:当场突破企业运作过程中的瓶颈或问题症结。
聪慧而有经验的您可能一点就破,同时训练与导师作为一个桥梁,连通领导与员工之间的差异思维与立场……
三:体现领袖人物的人格魅力与领导管理艺术。
让管理者更上一层楼,开阔视野、增强影响力,更有信心与方法赢得员工与客户的信任,促进员工敬业、忠诚……
四:代价小、时间短、回报丰厚。
经过团队精神训练,或许给您换来两年、二十年乃至三十年都得不到、经历不到的领导管理经验与超出期望的效果。

五:找到撬动企业的杠杆。
经过团队训练,助您把企业奋斗目标化为员工甘心情愿的行为习惯,提升企业核心竞争力与凝聚力。
训练目的
团队目标
◆ 建造一个有斗志、凝聚力、积极向上的团队,更好实现团队的目标。
◆ 令这个团队的精神面貌焕然一新。
◆ 令到团队中每人能打破固有的思维观念,永葆创新的活力。
◆ 树立充分的信心,面对急速变化的商业挑战。
◆ 令员工真正具有双赢的心态,并做到共赢,减少部门间的磨擦。
◆ 让员工以公司为家,在团队中感受到成长的喜悦!
责任感、承诺
◆ 让员工在工作中真正体现出高度的责任感,愿意自己为每一件事情负责任。
◆ 规范调整员工日常行为,让员工重视承诺,真正说到做到!
◆ 营造一种着重结果的氛围,让受训员工在这种氛围中对他们的决策与行动承担全部的责任,加强他们的责任心。
有效沟通、信任
◆ 彼此敞开心扉,毫无保留地坦诚自己,相互信任,真正达到有效沟通!
◆ 透过信任,激发创意与潜能,创造更多的奇迹!
珍惜、感恩
◆激发学员的感恩心态,珍惜现有的工作,对上司、同事、身边每个人心存感激。
◆懂得感谢生活、感谢生命,远离抱怨、发牢骚的心态,以一种感恩的心面对生活。
◆建立同事间的信任、默契、
◆建立成功的人生价值体系。
发现盲点,走出误区
◆ 发现自己的盲点,帮助你更加清晰。
◆ 学会区分,走出许多生活和心理的误区,更有效的工作!
帮助您建立优秀的企业文化,凝聚优秀人才!!


【训练大纲】
第一部分: 责任就是价值
1.什么是责任; 2.不工作不赚钱你行吗; 3.工作决定生活; 
4.追求金钱之外的人生财富; 5.自己真的所得太少工资太低吗 
6.确立责任的标杆; 7.利他才能利己 8.责任的自我管理
第二部分:决定心态命运 
1、心态类别; 2、积极的心态; 3、消极的心态; 
4、心态决定命运; 5、心态调整 6、自我反省 
第三部分:团队使命与价值
1、成员组合; 2、团队使命与价值观; 3、团队士气; 
4、团队磨练; 5、团队约束 6、团队的归属; 
7、有团队才能团结; 8、团结就是力量;
9、敬业的荣誉; 10、忠诚的回报
第四部分:绝对服从 彻底执行 保证完成
1、服从是天职; 2、先执行后指挥; 3、榜样作用;
4、全力以赴; 5、团队执行力的七大规律
第五部分:感恩惜福、奉献爱心
1、谁是我的恩人; 2、我要感谢谁; 3、感恩的动力; 
4、包容的修炼; 5、无私的奉献;


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